勞動者心肌炎復發算工傷嗎？

舊病復發一般是不算工傷的，除非自己的傷害確定為之前工傷的遺留自己的現金狀況才算工傷，但是最為重要的還是需要自己按照有關具體情況進行分析處理，但是在有關問題的處理上如果自己存在不少的難度就會導致自己權益出現喪失。

工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害，或者職業病危害。職工所述不是工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

如果是我國的勞動者在工作過程中，因為工作原因受傷的，此時是需要到醫院進行處理，然後進行工傷認定，如果是工傷復發的，此時是可以享受工傷待遇的，我國的勞動者是享有相應的停工留薪期的待遇的，此時也是可以直接從工傷保險中獲得補償金的。