工傷時期工資怎麼計算
具體工資支付的方法是,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
-
寧XX與陳XX鄧義務幫工人受害責任糾紛一審民事判決書
原告寧XX,男,1984年11月18日出生,漢族,農民。委託代理人寧嶽峯,湖南志濤律師事務所律師。被告陳XX,男,1957年3月29日出生,漢族,農民。被告陳XX,男,1961年12月5日出生,漢族,農民。被告陳XX,男,1953年8月29日出生,漢族,農民。被告陳XX,男,1948年6月29日出生,漢族,農民。四被告委託代理...
-
工傷職工可享受的工傷待遇有哪些
工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。具體賠償項目、標準(一)醫療費1、要求:治療工...
-
工傷糾紛起訴期限
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
-
河北省XX廠與王XX債務轉移合同糾紛一審民事判決書
原告河北省XX廠。法定代表人商XX,職務廠長。委託代理人崔鳴,河北泉盛律師事務所律師。被告王XX。委託代理人孫XX,河北XX律師。被告承德XX公司。法定代表人王XX,職務經理。原告河北省XX廠與被告王XX、承德XX公司債務轉移合同糾紛一案,本院受理後,依法由審判員郝立明、...