工傷鑑定後退休待遇是什麼?
在日常的工作生活中,人們難免會有生病受傷的情況出現,那麼在單位的工作期間更是容易出現這種情況,但是面對這樣的情況,大家都是束手無策,並不知道該怎樣解決此類事件。工傷鑑定後退休待遇是什麼?工傷的鑑定程序是什麼?下面我將為大家詳細的解釋清楚。
工傷鑑定後退休待遇是什麼?
下面我將為大家詳細的解釋清楚。
工傷人員因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的,為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的,為25個月;三級傷殘的,為23個月;四級傷殘的,為21個月。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%。
(三)工傷人員到達法定退休年齡並辦理按月領取養老金手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領取養老金條件的,由工傷保險基金繼續支付傷殘津貼。
(四)參加本市基本醫療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數,按月繳納基本醫療保險費,享受基本醫療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡後,繼續享受基本醫療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡,但不符合繼續享受基本醫療保險待遇條件的,用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數,按照基本醫療保險規定一次性繳納基本醫療保險費至符合條件後,繼續享受基本醫療保險待遇。
總的過程就是首先申請工傷認定,然後做勞動能力鑑定,根據鑑定結果索賠;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;未籤勞動合同屬於違法行為,可以收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據,要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資;在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;並在停工留薪期內,用人單位不得與其解除或者終止勞動關係;工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關係的,還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金,等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
在面對單位受傷的情況也不會變得不知道去做什麼,如何入手賠償的過程。工傷鑑定的規定已經設定比較全面,我們完全可以通過相關規定來進行賠償。當然,我們還是希望大家有一個健健康康的身體,不出現此類事件。
-
職工構成工傷鑑定5級賠多少錢?
職工受傷應該及時申報工傷,鑑定工傷是一個嚴肅的事情,社保局出具的結果直接影響後期的賠付。如果情況不復雜的話,一個月左右可以出具鑑定書。目前我國工傷等級分為10級,對應的賠償標準也不一樣。像5級工傷應該算比較嚴重的,那麼,工傷鑑定5級賠多少錢?下面我們通過本...
-
如果對工傷鑑定結果有異議怎麼辦
一、如果對工傷鑑定結果有異議怎麼辦申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出重新鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會自收到勞動...
-
工傷鑑定不上級怎麼處理?
一、工傷鑑定不上級怎麼處理?工傷認定後,鑑定不到傷殘等級只能參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。要是工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用...
-
工傷傷殘鑑定標準賠償是怎麼規定的
工傷事故如果只是給我們身體表面上帶來了一些傷害,經短期治療以後又全部都恢復好了的話這當然是所有人都最希望的一種結果。不過實際上有很多大家看來特別嚴重的殘疾狀況,就可能是因為當初的工傷造成的沒辦法挽回的局面了。不過,傷殘等級會影響到最後的賠償的,那麼...