瀋陽市工傷傷殘鑑定申請的時間是怎麼規定的
瀋陽市範圍內當地的勞動能力鑑定委員會,就可以負責對員工的工傷傷殘程度進行鑑定。做為員工本人應當注意提出工傷鑑定申請的時間問題,在最佳的時間段之內申請工傷傷殘鑑定,才有利於勞動能力鑑定委員會作出一個公平公正的鑑定結果的。所以下面我們就一起來了解一下,瀋陽市工傷傷殘鑑定申請的時間是怎麼規定的?
一、瀋陽市工傷傷殘鑑定申請的時間是怎麼規定的?
1) 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。
2) 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3) 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
4) 設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
5) 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
6) 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。
二、工傷傷殘鑑定注意事項
(一)勞動能力鑑定是勞動能力鑑定委員會組織專家,依據勞動能力鑑定標準,對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行鑑定。勞動能力鑑定結論是工傷職工享受工傷保險待遇的依據。
(二)勞動能力鑑定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衞生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑑定委員會分為兩級:設區的市一級和省、自治區、直轄市一級。
(三)勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
(四)職工發生工傷,傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。此外,以下情況也應進行勞動能力鑑定:停工留薪超過一定時限的、舊傷復發的、工亡職工親屬完全喪失勞動能力享受撫卹待遇的、工傷職工安裝輔助器具的等。
(五) 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。收到勞動能力鑑定申請後,勞動能力鑑定委員會應當從其建立的醫療衞生專家庫中隨機抽取相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。然後,根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時,可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關診斷。勞動能力鑑定委員會組成人員或參加鑑定的專家與當事人有利害關係的,應當迴避。
(六)對勞動能力鑑定結論不服的,可以在收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省一級勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
再申請工傷傷殘鑑定的。因為只有在傷情較為穩定後,員工本人如果仍然覺得勞動能力還是受到了一定程度的影響的話,這種情況下申請工傷傷殘鑑定就很有必要。反之,如果病情相對穩定以後,根本勞動能力就不受影響,也就沒有必要再申請工傷鑑定了。
-
離職後工傷鑑定還有用嗎?
一、離職後工傷鑑定還有用嗎?離職後進行工傷鑑定,顯然是有用的。職工工傷辭職後工傷鑑定還有用,可以根據鑑定結果享受《工傷保險條例》規定的相關待遇。如果在職時繳納了工傷保險的,那麼,由社保局工傷保險基金按照傷殘等級一次性支付傷殘補助金,由用人單位按照傷殘...
-
工傷傷殘等級評定流程是怎樣的?
如今安全事故是威脅工人身心健康的一大因素,工人在崗位上受傷的,按照工傷保險條例規定,屬於工傷的範圍。一般情況下,單位會為其申報工傷鑑定,如果傷情不復雜的話,最長兩個月也可以拿到鑑定書。那麼,工傷傷殘等級評定流程是怎樣的?下面我們一起看看小編的這篇文章。一...
-
工傷鑑定辦法是怎樣的
工傷鑑定是獲得工傷賠償的前置程序,但是很多人對於工傷鑑定的相關知識不瞭解,導致不能很好地獲得賠償,那麼工傷鑑定辦法是怎樣的?本站小編為您整理了這篇文章,希望幫助您解決相關的問題。一、工傷鑑定辦法是怎樣的工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基...
-
煤礦職工鑑定為9級工傷應賠償多少?
一、煤礦職工鑑定為9級工傷應賠償多少?賠償的金額並不是固定的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償,包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑑定費等費用。工傷範圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規...