工傷鑑定後離職停工留薪工資給嗎?
工傷鑑定後離職停工留薪工資給嗎,職工工傷停工留薪期限應當低於一年,如果傷情特別嚴重,經過鑑定可以適當延長,延長期限不能高於一年,工傷鑑定以後,原來待遇應當停止發放,按照傷殘標準享受致殘待遇,如果仍然需要治療,應當繼續享受工傷醫療待遇。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。如果需要繼續治療可享受繼續工傷醫療待遇:第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支工
發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
根據《工傷保險條例》第五章第三十三條的規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
綜上所述,工傷鑑定後離職停工留薪工資給嗎,依據工傷保險條例規定,工傷治療期間享受工傷待遇,如果已經做完傷殘鑑定,原來待遇應當取消,享受傷殘待遇,停工留薪期限以內,工資照發,超過停工留薪期限,應當終止發放原待遇,停工留薪期限是一年。
-
燙傷工傷評級是怎麼樣的?
在我國,勞動者與用人單位是存在勞動關係的,簽訂的勞動合同就是勞動關係存在的標誌,勞動者除了要對用人單位履行相應的義務之外,還可以得到相應的權利,比如説在工作時發生工傷可以向用人單位請求賠償的權利,那麼燙傷工傷評級是怎麼樣的呢?下面本站小編將為您進行詳細...
-
我國工傷復發鑑定標準是什麼?
一、工傷復發鑑定標準是什麼?舊病不能認定工傷,原來認定工傷後復發再治療可以工傷保險報銷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預...
-
工傷鑑定書下來之後簽字是否生效?
一、工傷鑑定書下來之後簽字是否生效?工傷鑑定下來之後只有經過社保局以及當事人的簽字之後才能夠得到讓其生效並得到賠償。傷殘鑑定書拿到後社保中心多久發賠償款傷殘鑑定書拿到後社保中心,從遞交申請待遇材料後,30天內支付到帳的。申請工傷待遇需要的材料如下1...
-
17年手指工傷鑑定標準是什麼?
一、20年手指工傷鑑定標準是什麼?17年手指工傷鑑定標準是:如果只是指骨外傷的話,是不能鑑定到傷殘的,只有出現骨折了,才能評得上傷殘十級的。結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員...