工傷人員解除勞動關係

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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工傷人員在沒有進行工傷賠償之前可以解除勞動關係嗎

解除勞動合同是你的自由，估計這個時候你申請主動離職，公司更高興。但是，我勸你最好不要現在解除，因為後面申請工傷保險基金賠償的時候，所有的賠償項目申請表都要公司給你簽字蓋章，甚至開各種證明，現在離職了以後有更多的皮和公司扯。