2022江蘇高温費勞動法
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
高温費勞動法是怎麼規定的
1、要求各地用人單位應當在高温天氣期間,根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高温作業勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高温時段作業,保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所温度達到33℃或在日最高氣温達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高温津貼。
3、同時,用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高温天氣露天作業。
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江蘇高温補貼標準是什麼?
我國在高温時期會發放高温補貼對勞動職工進行補償。根據江蘇省規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業,以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放夏季高温津貼。江蘇省高温津貼標準從原來的每月200元調整到每月3...
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2023年濟南市高温補貼標準是什麼?
濟南高温補貼的規定是按照調整企業職工防暑降温費標準的通知,當中規定每個人每個月將會得到140元的高温補貼的發放,而且一共發放6月份到9月份4個月,企業成本是列入到其中的,就意味着有企業自己承擔。濟南高温補貼的規定是《關於調整企業職工防暑降温費標準的通知》...
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江蘇高温補貼法律規定有哪些
一、江蘇高温補貼法律規定有哪些高温費發放標準江蘇的規定:江蘇企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高温天氣(環境)工作的,要向勞動者支付高温補貼,具體的標準按照江蘇省的規定,是每人每月200元。二、法律依據根據《防暑降温措施管理辦法...
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成都高温補貼的發放標準是怎麼樣的?
一、成都高温補貼的發放標準是怎麼樣的?用人單位向勞動者支付高温津貼標準由每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。未設定具體發放時間,根據四川省人力資源和社會保障廳《關於調整高温津貼標準的通知》規定:用人單位向勞動者支付高温津貼標準由每人每天8-12元調...