離職代通知金的計算是什麼

代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準。
【法律依據】
《勞動合同法實施條例》第二十條，用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。