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企業用工合同幾年一簽

勞動合同一般籤幾年沒有統一規定,由用人單位和勞動者自己協商確定。且還存在無固定期限勞動合同,以及以完成一定工作任務為期限的勞動合同,此時勞動合同的期限就要根據實際情況確定了。

企業用工合同幾年一簽

法律依據:《勞動合同法》 第12條

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。