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疫情期間隔離算曠工嗎

疫情期間隔離不應該算作曠工,根據人社部《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》規定,對於疫情期間被隔離導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在隔離期間的工資報酬,並不得與職工解除勞動合同

疫情期間隔離算曠工嗎