涉外建築勞務派遣經營範圍是怎樣的
主要經營範圍:建築勞務分包,建築工程施工,裝飾工程施工,土方工程施工,在建築專業領域內從事技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務,為國內企業提供勞務派遣服務,及相關業務的諮詢。可選經營範圍:水電安裝、建築裝潢材料、機電設備、五金交電、金屬材料、管道管件的銷售。(經營涉及行政許可的,憑許可證件經營,除違法外(最終當地工商局規定為準。)
《公司法》
第七條【營業執照】依法設立的公司,由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的,公司應當依法辦理變更登記,由公司登記機關換髮營業執照;
第八條【公司名稱】依照本法設立的有限責任公司,必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣。依照本法設立的股份有限公司,必須在公司名稱中標明股份有限公司或者股份公司字樣。
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勞務派遣協議得有哪些條款
勞務派遣協議應當載明下列內容:(一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質;(二)工作地點;(三)派遣人員數量和派遣期限;(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式;(五)社會保險費的數額和支付方式;(六)工作時間和休息休假事項;(七)被派遣勞動者工傷、生育或者...
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勞務派遣雙倍賠償金的條件
用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同的,應當依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的...
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勞務派遣工發生工傷的如何處理
根據《勞務派遣暫行規定》第十條:被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。被派遣勞動者在申請進行職業病診斷、鑑定...
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籤勞務派遣合同應注意什麼
1、在簽訂勞務派遣合同的時候,首先第一點要明確規定派遣公司簽訂勞動合同的義務,防止派遣公司不籤、遲籤勞動合同;2、明確規定派遣公司有繳納社會保險的法定義務,並承擔沒有依法繳納的法律責任;3、雙方可以約定派遣員工在哪些情形下可以退回勞務公司以及員工退回方...