法律百科吧試用期沒幹完有權利討要工資嗎
工資福利律師解答2.61W
員工在試用期辭職，單位應當支付勞動期間的工資。
根據我國《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據：《勞動法》第五十條
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合同到期了公司不續簽了能咋樣賠償
律師解析：勞動合同到期公司不續簽應該向員工支付經濟補償金。經濟補償的標準為：按照員工工作的工作年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四...
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籤合同被辭退能得到什麼補償?
律師解析：簽了勞動合同被無故辭退，應當按照以下標準賠償勞動者：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解...
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勞動者因疫情防控需要加班的怎樣算工資
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工傷休息期間，工資到底怎樣算
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