辭職後多久不發工資算拖欠

超過30天即構成拖欠工資，有約定的需要按照約定日期發放，解除勞動合同時需一次付清。 根據《工資支付暫行規定》相關規定，工資必須在公司和與勞動者約定的日子進行支付。如遇假期，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
法律依據：
《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。