試用期工資怎麼發

勞動者在試用期期間的工資是不能低於勞動者工作的單位同崗位最低檔工資的，若是有簽訂合同的，則按照合同來發放，但是都不能低於當地工資的最低標準。
法律依據：《勞動合同法》第二十條 試用期工資
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。