產假可以提前兩個月嗎
工資福利律師解答2.97W
律師解答:看情況。律師解析:需要與單位協商,經單位同意才可以。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第六條,女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。
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離職了能怎麼才可拿到經濟補償金
律師解析:因單位有過錯行為導致員工離職的,員工能向單位主張經濟補償金。有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:1、勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的;2、用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與...
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最低工資保障制度是哪些
律師解析:最低工資保障制度,是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬的制度。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十...
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2022年二胎產假國家規定
律師解析:國家規定的產假是98天。各地區規定1、廣東產假多少天符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。即在原來98天產假的基礎上,再增加80天,合計178天。2、安徽產假多...
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失業了怎樣申請失業金
律師解析:1、目前我國的失業人員可以在網上申請領取失業補助金,但是首先要讓原單位在單位社保系統為其進行失業金申請操作;2、如果企業失業補助金申請通過後,那麼失業人員就可以通過當地的人力資源和社會保障的網上辦事大廳,進行進一步的信息填寫;3、資料審核通過後,...