漲工資按工齡嗎
工資福利律師解答5.37K
律師解析:需要具體問題具體分析。法律規定:在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者的工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
《勞動法》第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者,適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者,依照本法執行。
《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
《勞動法》第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者,適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者,依照本法執行。
《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
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