工資怎麼計算五險一金

費用的計算方法是：
養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）;
醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）;
失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）;
另外，按照國家《住房公積金管理條例》規定：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為：
住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數）。
《社會保險費申報繳納管理規定》第十條：用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內採取下列方式之一繳納社會保險費：
（一）到其開户銀行或者其他金融機構繳納；
（二）與社會保險經辦機構約定的其他方式。社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的託收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。