工資順延發放什麼意思
工資順延的意思就是本來按規定到了應該發放工資的日子,但是因為碰上節假日或休息日,就等假日結束之後再對工資進行發放。然而根據《工資支付暫行規定》第7條的規定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果遇上節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。如果企業未按規定支付工資,將構成“無故拖欠”。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第四條:工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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