企業招收童工不給工資怎麼處理

企業使用童工的行為，本身就是違法行為，再不支付工資的話，就是罪加一等。
企業招收童工不給工資的，孩子父母應該向勞動監察大隊投訴，要求其對企業進行行政處罰，並要求企業支付相關報酬。
父母作為監護人，可以採取以下措施：
1、收集相關證據，向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴；
2、可以通過媒體予以曝光，引入執法機構的監督與檢查。
【法律依據】
根據《民法典》第十八條：十六週歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。