破產企業的員工工資怎麼處理
企業破產要進行財產清算,清算後的財產用於償還欠款,償還欠款時優先支付拖欠的職工工資和社會保險費用。但如果如果經清算,公司已經沒有財產,則有的公司債務包括員工工資在內都歸於消滅。
《中華人民共和國破產法》第四十八條 債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。
債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查後列出清單並予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
-
濫用管理公司職權罪既遂一般怎麼判刑
律師解析:對於濫用公司職權的行為,顯然是對公司的利益造成了重大的侵犯,特別是利用公司職權謀取私利,會構成濫用管理公司職權罪的,如果符合上述規定的立案標準,還會判刑坐牢。造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘...
-
緩刑期滿後注意哪些
律師解析:緩刑期滿後沒有什麼特別需要注意的,只要不做違法犯罪的事就可以。刑法是規定犯罪、刑事責任和刑罰的法律。構成刑事犯罪的,要依據觸犯的罪名,根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度等因素,依據刑法規定的標準進行處罰。法律依據:《刑法》第...
-
執行判決失職罪的最新處置標準是哪些
律師解析:1、在執行判決、裁定活動中,嚴重不負責任或者濫用職權,不依法採取訴訟保全措施、不履行法定執行職責,或者違法採取訴訟保全措施、強制執行措施,致使當事人或者其他人的利益遭受重大損失的,處五年以下有期徒刑或者拘役;2、致使當事人或者其他人的利益遭受特...
-
聚眾打架鬥毆罪判刑標準
律師解析:1、聚眾鬥毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、存在有加重情形的,對首要分子和其他積極參加的,處3-10年有期徒刑;3、對參與聚眾行為而未參與鬥毆行為的首要分子或其他積極參加者,在排除其構成中止或預備形態的情況下,應與參...