勞動定額法律規定

勞動定額的法律規定是：
1、勞動定額是指在一定的生產技術、組織條件下，採用科學的方法和計量形式,測算企業職工生產單位產品的勞動時間,並對生產或工作進程中勞動消耗量所規定的限額；
2、勞動定額最常見的有兩種形式，一種是時間定額，就是生產一定量的合格產品或完成一定量的工作所需要的時間標準；另一種是產量定額，就是在一定單位時間內完成合格產品的數量。
法律依據：
《勞動法》第37條規定對實行計件工作的職工，用人單位應當根據本法第36條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。