施工合同違約協商紀錄是否可以作為證據？

一、 施工合同違約協商紀錄是否可以作為證據?

施工合同違約協商記錄是可以作為相關的證據提交給人民法院的。

勞動合同糾紛證據有哪些：

1、證明當事人主體資格的證據。

(1)當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證或户口本等。

(2)當事人為法人或其他組織的，應提交主體登記資料，如工商營業執照副本或由工商登記機關出具的工商登記清單，社團法人登記證等。

(3)當事人在訴爭的法律事實發生後曾有變更的，應提交變更登記資料。

2、證明雙方當事人民事法律關係成立的證據，如勞動合同、工資單等。

3、在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。

4、有具體訴訟請求的，應提交訴訟請求金額的計算清單。

二、合同糾紛有哪幾種種類的?

合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。

主要種類：

(1)、合同效力糾紛

1.無效合同糾紛，是指因合同的無效而引起的合同當事人之間的爭議。

2.有效合同糾紛，指在合同生效的前提下，合同當事人因履行合同而發生的爭議、包括合同訂立後合同當事人對合同內容的解釋，合同的履行及違約責任，合同的變更、中止、轉讓、解除、終止等所發生的一切爭議，絕大多數合同糾紛為有效合同糾紛。

(2)、口頭和書面合同糾紛

1.口頭合同糾紛是指合同當事人因履行口頭合同而發生的所有爭議。

2. 書面合同糾紛 是指合同當事人因履行書面合同而發生的所有爭議。

(3)、國內和涉外合同糾紛

(4)、有無名合同糾紛這是從合同名稱是否法定角度來對合同進行劃分。合同法具體規定名稱的合同為有名合同，其他合同則為無名合同。

(5)、標準和非標準合同糾紛除上述五種劃分合同糾紛的方法外，還有從其他角度進行劃分的，如可劃分為合同訂立糾紛、合同履行糾紛、合同變更糾紛、合同轉讓糾紛、合同終止糾紛等等。

施工合同的違約協商記錄是可以當做證據的，並且勞動合同糾紛的證據還包括勞動合同、工資單、主體的等級資料以及相關的身份證明資料等等。合同糾紛有無效合同糾紛、有效合同糾紛、口頭和書面合同糾紛、國內和涉外合同糾紛、有無名合同糾紛等。