建設工程勞務分包合同糾紛

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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gf建設工程勞務分包合同怎麼填寫方法

建設工程勞務分包合同可參考《建設工程施工合同示範文本》GF－99－0201建設工程施工合同、建設工程施工專業合同、《建設工程施工專業合同（示範文本）》GF－2003－0213、《建設工程勞務分包合同（示範文本）》GF－2003－0214