用工協議算勞動合同嗎
雖然名稱是用工協議,如果其內容符合勞動合同的要素,那其本質就是一份勞動合同。就算名稱是勞動合同,其極有可能是一份不具備勞動合同要素的合同,因此可能會是勞務合同或僱傭合同。因此,兩者之間可能會性質相同,也有可能完全不同。具體還是要看其內容是如何約定的。
法律依據:《勞動合同法》第十條 訂立書面勞動合同
建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
-
民事合同糾紛處理流程
律師解析:一、審核合同效力(一)合同主體的審核。需要根據合同主體的情況確定是否主體有權簽署合同,是否需要經有權主體審批後生效。(二)合同內容的審核。需要根據合同內容確定合同內容是否違反法律強制性規定,是否侵犯其他權利主體的權利,是否超越主體權限。二、梳理合...
-
涉外經濟合同成立的實質條件是什麼
律師解析:涉外經濟合同成立的實質條件是:1、存在雙方或多方訂約當事人;2、合同當事人就合同的主要條款達成合意;3、合同的成立應經過要約、承諾階段。4、書面形式需要當事人均簽名、蓋章或者按指印;在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受...
-
什麼是附條件合同附條件合同分為哪些
律師解析:附條件合同是指當事人在合同中特別規定一定的條件,以條件是否成就來決定合同效力的發生或消滅的合同。附條件合同包括以下種類:1、根據所附條件的性質可分為,附期限合同、附行為合同等;2、根據條件所產生的後果可分為,附條件生效、附條件時效、附條件解除等...
-
民法典中怎樣判斷合同的效力
律師解析:《民法典》中合同的法律效力從以下幾個方面進行判斷:是否具備生效的條件,合同生效的條件有:合同當事人雙方是否具有民事行為能力,意思表示是否真實,合同內容是否違反法律行政法規。合同是否存在法律規定的合同無效的情形。法律依據:《中華人民共和國民法典》...