員工解除勞動合同協議書通用版

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甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 第一條 乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，並由甲方給予乙方相應的補償，並且雙方的權利義務隨之終止。 第二條 因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到________年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到________年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。風險提示： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。 第三條 乙方在合同解除後____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。 第四條 乙方自願放棄除此協議之外的其他訴求。 第五條 本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日