監理單位勞動合同簽訂流程？

一、監理單位勞動合同簽訂流程?

首先要到公司所在地的區勞動局購買勞動合同書，並和員工簽訂勞動合同。帶着與員工簽訂的勞動合同及員工的身份證和員工登記表到區勞動局辦理招工審批。帶着審批表到區勞動保險公司辦理養老保險到區醫療保險公司辦理醫療保險。保險公司的辦理是每月1-15日但是各地區不一樣。晚了就要下月辦理了。具體的地方政策需要到勞動局大廳有諮詢的。

二、簽訂施工合同時應該注意的問題

1、仔細閲讀使用的合同文本，掌握有關建設工程施工合同的法律、法規規定

目前簽訂建設工程施工合同，普遍採用建設部與國家工商局共同制定的GF-1999-0201《建設工程施工合同》示範文本。該文本由協議書、通用條款、專用條款及合同附件四個部分組成。簽訂合同前仔細閲讀和準確理解“通用條款”十分重要。因為這一部分內容不僅註明合同用語的確切含義，引導合同雙方如何簽訂“專用條款”，更重要的是當“專用條款”中某一條款未作特別約定時，“通用條款”中的對應條款自動成為合同雙方一致同意的合同約定。

有關建設工程施工合同的法律、法規規定主要有：《民法典》、《中華人民共和國建築法》、《建設工程質量管理條例》、《建築業資質管理規定》、《建築業資質等級標準》(試行)、《建築安裝工程總分包實施辦法》、《建設工程施工發包與承包價格管理暫行規定》等。

2、嚴格審查發包人資質等級及履約信用

施工單位在簽訂《建設工程施工合同》時，對發包人主體資格的審查是簽約的一項重要的準備工作，它將不合格的主體排斥在合同的大門之外，將導致合同偽裝的坑穴和風險隱患排除在外，為將來合同能夠得到及時、正確地改造奠定一個良好的基礎。

建設單位在簽訂《建設工程施工合同》時，對開發商主體資格的審查是簽訂合同的一項重要準備工作。將不合格的主體排除在合同門外，造成合同偽裝。排除風險和隱患，為未來合同及時正確轉化打下良好基礎。