勞務外包合同法律規定的生效條件是什麼
一、勞務外包合同法律規定的生效條件是什麼?
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
二、勞務外包合同怎麼寫?
勞務外包合同
用工單位(以下簡稱甲方):
外包單位(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
1、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
2、合同期限
本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。
合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
3、工作地點:
4、外包內容:
5、費用的結算及支付
6、甲方權利義務
7、乙方的權利義務
8、違約責任
9、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
10、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
11、爭議及未盡事宜
(一)關於本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本着友好平等協商的原則,積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
12、本協議______式______份,經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
甲方代表:
甲方(蓋章)
年 月 日
乙方代表:
乙方(蓋章)
年 月 日
勞務外包這種用工模式在司法實踐中是很常見的,特別是一些大型的項目工程,還有勞務派遣這種用工模式基本上都屬於勞務外包,在勞務外包合同中,用工者跟用工單位之間建立的並不是勞動關係,而屬於勞務關係。
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