勞動者解除勞動合同的流程是怎樣的

勞動者解除勞動合同的流程：
1、勞動者一方提前30日發出解除勞動合同通知；
2、雙方協商解除勞動合同；
3、簽訂解除勞動合同協議；
4、勞動者離職後用人單位辦理社會保險關係轉移手續。
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。