勞務合同糾紛可以追加合夥人

律師解答：可以追加合夥人。律師解析：可以追加合夥人，但是是勞務合同糾紛舉證期限屆滿前提出了申請追加合夥人的情況才可以追加成功。勞務合同糾紛是指合同當事人雙方基於勞務合同產生爭議，並且當事人雙方基於平等協商簽署的勞動服務合同，簽署勞動合同的雙方屬於勞動合同關係，但勞務合同雙方之間為勞務關係。
1、合夥企業涉訟。列合夥企業與其全部合夥人為共同被告。因為普通合夥企業的全體合夥人對企業債務承擔連帶責任，有限合夥企業中的普通合夥人對企業債務承擔連帶責任，所以應該作為共同被告追加。
2、個人合夥涉訟。即個人合夥的全體合夥人在訴訟中為共同訴訟人。法律依據：《民法典》第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。