公司解散是否給員工代通知金
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
公司解散需支付員工代通知金嗎
員工辭職需要提前一個月通知公司,是很多人都知道的事情,但公司開除員工,有時同樣需要提前一個月通知員工的事情,往往大部分人都不清楚。不管公司因為什麼原因要開除員工的,都不是説想開除就開除的。要是公司立即開除員工,造成損失的,員工可以要求公司支付代通知金作為補償。
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公司破產和公司解散有什麼區別?
一、公司破產和公司解散有什麼區別?公司解散是結束公司的正常經營活動,消滅其法人資知格的一種法律程序。破產,是指企業因不能清償到期債務或出現資不道抵債,而通過法定程序清償財產、償還債權而終止其法人資格的一系列法律活動。破產是資不抵債的情況下必須走的...
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公司可以被強制解散的原因
強制解散公司的原因主要有:1、主管機關決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作出解散的決定,該國有獨資公司應即解散。2、責令關閉。公司違反法律、行政法規被主管機關依法責令關閉的,應當解散。3、被吊銷營業執照。法律依據《公司法》第一...
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開了公司不註銷可以嗎
正常情況不使用的公司應該及時註銷,否則的話公司很容易進入異常名錄,最後進入黑名單。公司不註銷進入黑名單後,法人和股東都會收到影響,比如不能再成立新的公司,不能再擔任其他公司的法人、股東、監事等等,並且被吊銷公司的法人和股東出國都會收到一定的影響。公司注...
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法人解散是否是法人終止?
律師解析:民法典規定,法人解散時,法人並沒有終止,法人解散清算結束,辦理註銷登記後,法人才會終止。有下列原因之一併依法完成清算、註銷登記的,法人終止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破產;(三)法律規定的其他原因。有下列情形之一的,法人解散:(一)法人章程規定的存續期間...