員工離職申請超過30天

員工自己離職不到30天 離職能拿到工資嗎

工資是你什麼勞動的報酬，與怎麼離職沒有關係的，你有權要求用人單位支付全部工資。但是，如果勞動合同約定，你沒有提前30天通知就離職需要賠償相關損失的話，或者以扣工資的方式作為賠償的話，用人單位是可以按合同約定進行處理的。