怎麼投訴已經離職的公司拖欠工資

怎麼投訴已經離職的公司拖欠工資

可以通過一下途徑解決：

1、找老闆協商。

為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。

2、找勞動部門投訴。

投訴時，一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。

3、找勞動仲裁機構仲裁。

員工被找藉口拖欠工資，在勞動關係存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關係終止之日起一年內提出。

4、如果對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意，可在15天內到法院起訴。

用人單位未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，第五十條還規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

同時，原勞動部發布的《工資支付暫行規定》規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。