勞動合同簽訂時沒有寫明報酬該合同有效嗎

勞動合同簽訂時沒有寫明報酬該合同有效嗎

1、勞動合同沒有勞動報酬有效。　　
2、根據《勞動合同法》第十八條規定，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬。