無故被老闆辭退能得到賠償嗎
法律1.89W
無故被老闆辭退能得到賠償嗎
第一、無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二、合同到期辭退員工、單位經濟性裁員、勞動者不能勝任工作等情形,單位需要支付每工作一年一個月經濟補償金,如未提前1個月通知的還應多支付1個月工資作為代通知金。
第三、員工嚴重違反公司紀律、在試用期被單位以不符合錄用條件等情形辭退,單位不需要支付補償。
被公司辭退如果勞動者申請了勞動仲裁,需要提供勞動仲裁申請書,本人的身份證複印件,勞動合同書,如果沒有勞動合同要有證明勞動關係的證據,如果工作證,工作卡,證人等等。用人單位辭退的,要有辭退的相關證據。
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