延遲復工等於延長春節假期嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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延遲復工等於延長春節假期嗎

1、可以這樣理解。國家已經將法定春節假期延長到正月初十上班，而且也要求企業復工要進行報備，因此期間公司不延遲上班時間是違反國家的要求，可以向當地勞動監察部門進行投訴，相信公司會按照國家要求進行落實的。
2、延遲復工並不等於延長春節的假期。延長春節的假期是由假期工資的，而延遲復工時如果不超過一個工資支付週期，職工仍然可照常收到工資；如果超過一個工資支付工資，則只能收到一定的生活費。