工傷鑑定賠付需要注意什麼

工傷鑑定需要注意哪些事項

1、蒐集證據

尋求證據來證明勞動關係的存在。勞動關係證明是是申請工傷認定的前提條件，沒有證明勞動關係的材料，勞動保障行政部門就無法進行工傷認定，能證明勞動關係的證據主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。

2、明確遭遇工傷單位的名稱和住址

在沒有參加工傷保險的情形下，用人單位是工傷保險待遇的承擔者;在參加工傷保險的情形下，一般而言，單位也應承擔部分的工傷保險待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址，就無法確定追索的對象，在這種情況下，一旦發生工傷，勞動者便無法索賠。

3、明確單位是否已經申請工傷認定

工傷認定都是處理工傷的非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務，用人單位不在規定的期限內申請工傷認定的，工傷職工及其近親屬可以在發生工傷後一年內申請。

綜上所述，工人提出工傷認定，社保局受理並認定為工傷的，下面就要鑑定具體傷情，也就是工傷等級，最輕的是十級工傷。根據規定，從提出申請到拿到補償款應該不超過兩個月。工傷賠償款由工地和工傷保險基金分別承擔，其中工傷基金支付大部分，包括傷殘津貼、傷殘補助金等。