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沒簽勞動合同離職法律依據

法律1.86W
沒簽勞動合同離職法律依據
沒簽勞動合同離職有賠償嗎

主動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的,但是沒有簽訂勞動合同,你可以主張從工作的第二個月起至一年內的雙倍工資,一般計算11個月的工資,但要注意一年的仲裁時效的問題。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。