民工施工死亡能算工傷嗎

1、首先要確定一下民工與單位之間是否存在勞動關係，如果存在勞動關係，且被相關部門認定為工亡後，才可以享受工傷(亡)保險待遇，且適用工傷保險條例的相關規定及賠償標準。如果是勞務關係或是僱傭關係，適用最高人民法院關於人身損害賠償的相關司法解釋。
2、還要説明一點的是，對於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡，各地做法不一致，大致有三種情況：
(一)明確規定不予受理。如《北京市實施辦法》規定：“工傷認定申請有下列情形之一的，不予受理：受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的。”
(二)明確規定可以享受勞動保險。如《上海市勞動和社會保障局、上海市醫療保險局關於實施若干問題的通知》規定：本市用人單位聘用的退休人員發生事故傷害的，其工傷認定、勞動能力鑑定按照《實施辦法》的規定執行，工傷保險待遇參照《實施辦法》的規定由聘用單位支付。”
(三)沒有明確規定，實踐中多數做法是不予受理。
3、法律依據：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。