勞動局勞動法

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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公司未尊守勞動法,去勞動局投訴,勞動局不受理,怎麼辦

用人單位未遵守勞動法律，勞動者去勞動機關投訴，而勞動機關不受理的，勞動者可以要求説明不受理的理由。受理勞動投訴，是勞動機關的法定職責，如果該受理的不受理，其行為就涉嫌行政不作為，勞動者可以向其上級勞動機關或者行政監察部門投訴。法律鏈接：〈勞動法〉第一百零三條　勞動行政部門或者有關部門的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分。第八十五條　縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。