工地招未成年工高空工作會予以怎樣的處罰

為成年工是指年滿16歲，不滿18歲的員工。在《未成年工特殊保護限定》中無明確指出不能按照未成年工從事的工作範圍。《未成年工特殊保護限定》第三條用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動：
（一）《生產性粉塵作業危害程度分級》國家準則中第一級以上的接塵作業；
（二）《有毒作業分級》國家準則中第一級以上的有毒作業；
（三）《高處作業分級》國家準則中第二級以上的高處作業；
（四）《冷水作業分級》國家準則中第二級以上的冷水作業；
（五）《高温作業分級》國家準則中第三級以上的高温作業；
（六）《低温作業分級》國家準則中第三級以上的低温作業；
（七）《體力勞動強度分級》國家準則中第四級體力勞動強度的作業；
（八）礦山井下及礦山地表採石作業；
（九）森林業中的伐木、流放及守林作業；
（十）工作場所接觸放射性物質的作業；（十一）有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業；（十二）地質勘探和資源勘探的野外作業；（十三）潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業（不包括世居高原者）；（十四）持續負重每小時在六次以上並每次超出二十公斤，間斷負重每次超出二十五公斤的作業；（十五）使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業；（十六）工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲和動作頻率每分鐘大於五十次的流水線作業；（十七）鍋爐司爐。第六條用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康體檢：
（一）安排工作職位之前；
（二）工作滿2年；
（三）年滿十八歲，距前一次的體檢時間已超出半年。