合夥人鬧翻了應該如何撤資

合夥人鬧翻了應該如何撤資

《合夥企業法》規定，在合夥企業存續期間，經全體合夥人一致同意合夥人可以進行合夥人撤資。其他合夥人不同意合夥人撤資，合夥人不能從該合夥企業中撤資。如果對方公司擅自撤資，那麼，首先應當看當初雙方的合夥協議對於此有無明確約定。如果有約定不能進行合夥人撤資，那麼應當參照其中違約條款來解決。
若沒有明確約定，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以進行合夥人撤資，但應當提前30日通知其他合夥人。如果違反上述規定進行合夥人撤資，給合夥企業造成損失的，應當給予賠償。
也就是説，合夥人撤資需要和其他合夥人進行協商，並且合夥協議有違約條款的按照違約條款解決；同時沒有約定合夥期限的，在沒有給其他合夥人造成影響的情況下，可以提前通知其他合夥人進行合夥人撤資。
法律依據：
《中華人民共和國合夥企業法》第四十五條
合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
（一） 合夥協議約定的退夥事由出現；
（二） 經全體合夥人一致同意；
（三） 發生合夥人難以繼續參加合夥的事由；
（四） 其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
《中華人民共和國合夥企業法》第四十六條?
合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。