出了工傷事故老闆不管怎麼辦

在工地幹活受傷，即使沒有勞動合同，但是存在事實勞動關係，屬於工傷。如果公司不賠償醫藥費，可以申請勞動仲裁。
可以先去當地人力資源與社會保障局的工傷科做工傷鑑定之後去醫院治療，保留醫療單據和相關證據，之後可以委託律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。