出了工傷老闆不賠償怎麼辦
出了工傷老闆不賠償的話,可以去當地的勞動監察部門投訴,要求老闆支付工傷賠償費用。
如果勞動監察大隊不受理,可以帶上工傷認定書以及勞動能力鑑定結論,直接去當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁,根據個人所受的傷害程度不同,傷殘等級不同,單位要承擔的賠償數額也會有差異。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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