釘郵可以發離職申請嗎

辭職到期不批可以發申請函嗎?

　　收集證據證明負責人收到勞動者離職申請，到期後離職屬於正常離職，用人單位無權扣除勞動者勞動報酬。　　根據《勞動合同法》　　第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。