工地拖欠工資沒有合同怎麼辦
法律1.5W
工地老闆拖欠工資怎麼辦沒有合同?
根據我國規定工地老闆拖欠工資怎麼辦沒有合同可以到勞動監察部門投訴。公司承擔用工主體責任. 一.根據《勞動合同法》82條的規定,單位不與員工簽訂書面勞動合同的,應從用工第二個月起支付雙倍工資. 二.單位拖欠工資或者不上社保的,員工可以根據38條的規定,通知單位後即解除勞動關係.有權要求單位結清工資,補交社保並根據46條的規定要求支付經濟補償金. 三.單位安排工作超過法定工作時間、法定節假日上班的,應當按《勞動法》44條的規定支付加班費. 四.對於自己的合法權益你有權主張,老闆不給的可以向中扶公司要,協商不成的,可以向勞動監察部門投訴,或者以老闆及中扶公司為共同被申請人申請仲裁.申請仲裁不收費. 五.證明存在在勞動關係的證據有:工作證、工牌、工卡、工服、證人、錄音、工資記錄、工資條、入職登記表、押金收據、解除或終止勞動關係證明、有你名字且蓋有公章的文件等。-
最新挪用公款300萬能免刑嗎
挪用公款300萬能免刑嗎不能。挪用公款300萬元,涉嫌挪用公款罪,應當判處五年以上有期徒刑。按照規定,國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪,處五...
-
酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡
酒駕致人死亡怎麼處理根據相關法律規定,“酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡”的解答如下:酒駕致人死亡屬於交通肇事,一般會處3年以下有期徒刑或者拘役,實際判刑得看具體情況。法律依據:《刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死...
-
贍養費糾紛的訴訟範圍
贍養費糾紛的訴訟主體你好,根據規定贍養費糾紛的訴訟主體:在繼承遺產的訴訟中,部分繼承人起訴的,人民法院應通知其他繼承人作為共同原告參加訴訟;被通知的繼承人不願意參加訴訟又未明確表示放棄實體權利的,人民法院仍應把其列為共同原告。可以看出:沒有贍養糾紛案件...
-
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎是否屬於民事糾紛要看是何種糾紛,如果是不服拆遷補償與行政機關產生的糾紛就可以認定為行政糾紛,如果是屬於個人與拆遷單位之間產生的糾紛,那麼是可以認定為民事糾紛,這都是有區別的。...