勞動法自動離職有補償
法律3.23W
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
單位違反勞動法自動辭職有補償嗎
首先,我必須要明確,這不是你自願辭職,而是由於用人單位的行為違法,你“被迫”辭職。根據我國勞動法,勞動合同法的規定:
1、你可以要求用人單位在和你建立勞動關係之日起補繳社會保險費,並由單位承擔相應的滯納金等費用;
2、沒有節假日、休息日的,用人單位應當向你支付加班費。由於單位沒有支付,你可以要求單位支付並賠償。
3、由於用人單位違法在先,你是“被迫”辭職,你可以要求單位支付六個月的工資,做為解除勞動合同經濟補償金。
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