員工辭職的合法形式是什麼

員工辭職的合法形式是什麼

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未及時足額支付勞動報酬的;
(二)未依法為勞動者繳納社會保險費的等。