勞動關係解除申請補償金

解除勞動關係能否得到補償金

按照《勞動合同法》規定，勞動者自己的原因辭職，是沒有經濟補償的。如與用人單位協商解除勞動合同，應該獲得經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。