發生工傷事故的應急原則有哪些

1.及時至簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
3.傷情穩定後，若受傷嚴重構成傷殘的，可市勞動能力鑑定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑑定機構申請勞動能力鑑定。需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
4.在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後，可確定具體的工傷賠償數額。用人單位與工傷職工可協商工傷賠償事宜；若協商不成，工傷職工可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。