申請勞動仲裁開庭應該注意什麼

勞動仲裁開庭期間的注意事項

1、處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解、質證、辯論、調解。仲裁委員會根據仲裁庭調查的事實進行法律適用，作出裁決。

2、當事人在仲裁庭庭審時的權利：

(1)有委託代理人、申請回避的權利;

(2)有申訴、申辯、質詢、質證的權利;

(3)有請求調解、自行和解、要求裁決的權利;

(4)有向人民法院提起訴訟、申請強制執行的權利;

(5)申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權利;

(6)被申請人有承認、反駁申請人仲裁請求、提起反訴的權利。

3、當事人在仲裁庭庭審時的義務：

(1)應當遵守仲裁程序和仲裁庭紀律的義務;

(2)應當如實陳述案情、回答仲裁員提問;

(3)應當對自己提出的主張進行舉證;

(4)應當尊重對方當事人及其他仲裁參加人;

(5)應當自覺履行發生法律效力的調解、裁決文書。

即使申請勞動仲裁的，當事人也是需要支付一定的費用。至於申請勞動仲裁有哪些費用，上文已經做出瞭解答。勞動仲裁固然是解決勞動爭議的一種方式，而要是當事人對仲裁裁決不服的話，則還可以在規定的時間內向人民法院提起勞動訴訟。更多相關知識您可以諮詢律師365中山律師。